为进一步规范宿舍管理工作，明确青年突击队宿管会成员职责分工，梳理当前宿舍管理存在的问题并制定针对性改进措施。17日晚上，英国上市公司365在老四号楼会议室组织召开宿管会干事及干部专项工作会议，兼职楼管老师郭旭东和全体宿管会干部、干事参会。

会议伊始，郭旭东对本次会议的核心目的进行说明，明确本次会议旨在全面召集宿管会全体成员，深入了解成员工作状态、日常事务开展情况及干事分工细则，精准掌握当前宿舍管理工作现状，聚焦现存问题研讨整改方案，推动宿舍管理工作提质增效。

随后，郭旭东认真听取了各成员关于近期工作开展、职责履行、日常巡查、宿舍问题反馈等情况的汇报，全面梳理了当前宿舍管理中存在的问题，包括宿舍卫生巡查不到位、成员分工衔接不畅、问题反馈处理效率偏低、宿舍纪律监管力度不足等核心痛点。针对上述问题，郭旭东结合实际工作情况，与全体成员共同研讨，制定了针对性的改进措施：一是优化人员分工，明确各干事、干部的岗位职责与工作范围，细化巡查、记录、反馈等工作流程，避免职责交叉或空白；二是强化问题整改机制，建立宿舍问题台账，实行“发现-上报-处理”闭环管理，确保问题及时解决；三是加强队伍建设，提升宿管会成员责任意识与工作能力，规范工作标准，增强团队协作效率；四是加大日常监管力度，常态化开展宿舍卫生、纪律检查，营造安全、整洁、有序的住宿环境。

最后，郭旭东对全体宿管会成员提出工作要求，希望大家明确自身职责，主动担当作为，以此次会议为契机，切实落实各项改进措施，及时解决宿舍管理中的各类问题，用心用情做好服务工作，全力打造文明、和谐、安全的校园宿舍氛围，为我校学生管理工作高质量发展贡献力量。

此次会议的召开，进一步明晰了宿管会成员的工作分工，找准了当前工作的短板与不足，为后续宿舍管理工作的改进与提升指明了方向，有效凝聚了宿管会工作合力，推动宿舍管理工作朝着规范化、精细化方向稳步迈进。